10月17日下午，景陶集团召开2023年上半年意识形态工作专题会。集团党委书记、董事长邓景扬主持会议并讲话。

会议对集团公司2023年上半年意识形态工作进行总结，并对2023年下半年意识形态工作进行安排和部署。

邓景扬讲话并提出要求：一是提高政治站位，落实主体责任。集团公司各级领导干部要主动扛起意识形态工作主体责任，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，坚持“五个纳入”，压紧压实责任主体，推动意识形态工作全面落地、落细、落实。切实加强意识形态工作的组织领导和统筹指导，集团党委定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二是坚持底线思维，把握政治方向。集团公司各级领导要深刻认识宣传思想工作的重要性，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，切实把干部员工的思想和行动统一到中央、省市的步调中来，统一到集团的发展大局中来。要高度重视网络宣传阵地的建设和管理，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置，加强对集团官网、微信公众号、国瓷红叶报等宣传阵地的管理，全面开展意识形态正面宣传和舆论引导工作，讲好“国瓷”故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。三是增强忧患意识，提高防范能力。一要织密筑牢防护网，全面守护阵地安全；二要强化上下联动机制，完善风险防范防控；三要树立底线思维，强化网络舆情监管。四是强化工作责任，确保工作落实。各子公司务必要层层压紧压实，严格落实意识形态工作责任制。在意识形态工作的统筹协调、人员安排、资源配置上有效落实。把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成一把手主抓、分管领导共管的局面。建立意识形态工作责任制，保证意识形态各项工作扎实推进。

会上，集团党委委员、集团意识形态工作分管领导胡轶通报了集团2023年上半年意识形态工作情况，总结了工作成效，查摆了工作中的不足和问题，并提出了整改措施。

集团班子成员、基层党组织书记及有关部门工作人员参加会议。

（马书碧 汪建辉/文 周冬炎/图）

10月17日下午，景陶集团召开2023年上半年意识形态工作专题会。集团党委书记、董事长邓景扬主持会议并讲话。

会议对集团公司2023年上半年意识形态工作进行总结，并对2023年下半年意识形态工作进行安排和部署。

邓景扬讲话并提出要求：一是提高政治站位，落实主体责任。集团公司各级领导干部要主动扛起意识形态工作主体责任，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，坚持“五个纳入”，压紧压实责任主体，推动意识形态工作全面落地、落细、落实。切实加强意识形态工作的组织领导和统筹指导，集团党委定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二是坚持底线思维，把握政治方向。集团公司各级领导要深刻认识宣传思想工作的重要性，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，切实把干部员工的思想和行动统一到中央、省市的步调中来，统一到集团的发展大局中来。要高度重视网络宣传阵地的建设和管理，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置，加强对集团官网、微信公众号、国瓷红叶报等宣传阵地的管理，全面开展意识形态正面宣传和舆论引导工作，讲好“国瓷”故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。三是增强忧患意识，提高防范能力。一要织密筑牢防护网，全面守护阵地安全；二要强化上下联动机制，完善风险防范防控；三要树立底线思维，强化网络舆情监管。四是强化工作责任，确保工作落实。各子公司务必要层层压紧压实，严格落实意识形态工作责任制。在意识形态工作的统筹协调、人员安排、资源配置上有效落实。把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成一把手主抓、分管领导共管的局面。建立意识形态工作责任制，保证意识形态各项工作扎实推进。

会上，集团党委委员、集团意识形态工作分管领导胡轶通报了集团2023年上半年意识形态工作情况，总结了工作成效，查摆了工作中的不足和问题，并提出了整改措施。

集团班子成员、基层党组织书记及有关部门工作人员参加会议。

（马书碧 汪建辉/文 周冬炎/图）